近日，省里發(fā)出一份新通知，把施工安全教育提升到了前所未有的高度，河北建筑工人安全教育動真格，不培訓真不讓上崗了，違規(guī)操作這回可糊弄不過去了。

企業(yè)主體責任落到實處

這回施工單位非得實實在在地行動起來了，通知清晰明確地要求建筑企業(yè)務必要構建起完備完善的安全教育培訓制度，項目負責人以及安全管理人員得定期去組織開展培訓，這表明以往那種只走形式的培訓已然行不通了，領導必須親自出馬把控安全。

那個石家莊的位于某建筑公司的安全總監(jiān)，透露了這樣一件并不簡單的事情，年度安全教育計劃，是那種要細化到每個月以及每項工程的計劃，他們已然開始著手調整培訓方案，該方案把安全教育和具體施工進度結合到了一起，意思是工人干何種活，就培訓與之相應的安全知識。

新開工項目先過培訓關

新開工的所有項目，其進場人員都必須先接受安全教育，對此項目管理機構要組織眾人學習相關法律法規(guī)，以使每個工人都能明白自身的權利與義務，此項規(guī)定對于剛來到城市的農民工而言尤為重要，因為他們常常是安全事故發(fā)生概率較高的人群。

表示的是保定一處工地的負責人，他們已然著手準備培訓材料，擬定于工人進場首日就展開安全教育，不參與培訓的工人決然不讓進入工地，此項規(guī)定被寫進了分包合同當中，有標點。

VR體驗讓安全教育變生動

經通知鼓勵，使得項目采用VR技術以開展情景式安全教育，工人戴上VR眼鏡能身臨其境地感受高空墜落事故場景，能身臨其境地感受觸電事故場景，能身臨其境地感受物體打擊事故場景，這種體驗比聽講座效果好很多。

有一家位于唐山的建筑公司，已然引進了VR安全體驗設備。工人們在體驗過后，都不約而同地表示，當看到自身從高處掉落的那一瞬間，雙腿一下子就發(fā)軟了，往后再也不敢進行違章作業(yè)了。正是這樣一種科技手段，使得安全教育從單純的說教轉變?yōu)榱擞H身體驗。

特殊工種培訓一個不能少

電工，焊工，塔吊司機，這些特殊工種的安全培訓，被單獨予以強調。通知提出要求，要針對這些崗位開展專項培訓，若考核不合格，一律不準上崗作業(yè)。此類工種技術要求頗高，風險同樣很大，務必嚴格把控培訓關。

老李，是邯鄲某工地的塔吊司機，則告知記者稱，其各位每月皆需參與相關單位組織的安全技術告知活動，進而學習當下最新的操作規(guī)范流程。雖說這般有幾分繁瑣，然而呢，鑒于對自身以及他人人身安全的考慮，如此所花費的這點時間，確實是具備相應價值的，值得付出。

監(jiān)管部門線上抽查全覆蓋

各地負責住建事務的部門，會把針對安全方面的教育內容，列為實施監(jiān)督檢查行為時重點關注的對象。繼而借助安管系統(tǒng)，開展線上形式的抽查工作，達成對轄區(qū)范圍以內正在建設的項目，達成檢查以及指導工作全面覆蓋的目標。這就表明，每一個處于建設狀態(tài)的工地，都無法躲避來自監(jiān)管方面的視線。

專人被廊坊市住建局安排負責線上巡查，涉及重點檢查各工地的培訓記錄，以及人員檔案，如發(fā)現問題會及時通報，要求限期整改，整改若不到位將面臨處罰。

有獎舉報讓隱患無處藏身

建設施工的單位需構建起安全生產隱患設有獎勵的舉報制度，工人們要是察覺到安全方面存在隱患或者發(fā)現有違章作業(yè)的行為，能夠借助各種各樣的渠道開展舉報，在經過核查屬實以后便還能夠獲取到相應獎勵，此種舉措著實是非常高明的，使得每一個人都變成了安全監(jiān)督工作人員。

秦皇島，一處工地的公告欄之上，已然貼上了舉報電話以及獎勵標準。工人們講，這下可好了，目睹有人違章作業(yè)，能夠直接舉報，既保障了自己，又守護了別人。

看罷這份通知，你認為建筑工地存在的哪些安全隱患最為令人揪心呢？歡迎于評論區(qū)留言，將你的看法進行分享，點一個贊，以使更多人關注建筑工人的安全。