高校今年雙選會(huì)已然拉開帷幕，七百九十五萬(wàn)二零一七屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)熱度尚未消散，二零一八年再創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生規(guī)模又紛至沓來(lái)。尋覓工作并非艱難之事，然而尋覓一份薪資優(yōu)厚且優(yōu)質(zhì)的工作相較于往年卻更呈現(xiàn)出兩極分化態(tài)勢(shì)，有人于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)處于無(wú)人問津之境，有人卻遭遇企業(yè)瘋狂爭(zhēng)搶。
AI人才年薪30萬(wàn)起被瘋搶
冬季之時(shí)，西安交通大學(xué)舉辦招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)之中，300多家單位攜140,000多個(gè)崗位而至，與此同時(shí)，4000多名學(xué)生將會(huì)場(chǎng)擠滿。然而，有個(gè)名為邱熙的碩士畢業(yè)生并未去投遞簡(jiǎn)歷，其所學(xué)為AI人工智能算法方向，早在畢業(yè)之前便已被企業(yè)鎖定。
邱熙講，今年，人工智能專業(yè)學(xué)生特別搶手，移動(dòng)終端專業(yè)學(xué)生特別搶手，云計(jì)算相關(guān)專業(yè)學(xué)生特別搶手，基本都是幾家企業(yè)同時(shí)搶著要。他透露出他的年薪，能達(dá)到30到40萬(wàn)，他身邊搞AI的同學(xué)，全是30萬(wàn)起步，去一線公司的同學(xué)，甚至35萬(wàn)起。
據(jù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出國(guó)內(nèi) AI 人才存在超過 500 萬(wàn)的缺口這種情況，致使這種供需失衡的狀況，使得企業(yè)不得不提早進(jìn)入校園去爭(zhēng)搶人才。西安交大電信學(xué)院黨委副書記史鋒表示，在九月開學(xué)之后，從事人工智能、圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)方面的學(xué)生數(shù)量根本就不夠進(jìn)行分配，全然無(wú)法滿足企業(yè)的需求。
戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)成招聘大戶
就業(yè)市場(chǎng)在今年，對(duì)于電子信息，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng) IT，對(duì)于機(jī)械制造，對(duì)于房地產(chǎn)建筑這幾個(gè)傳統(tǒng)大戶的需求，依舊是旺盛的。只是物聯(lián)網(wǎng)，還有智能裝備，以及新材料，還有新能源汽車這些戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的人才需求，顯然于上升之中。
由國(guó)家大戰(zhàn)略所帶動(dòng)起來(lái)的作用，其明顯程度也是相當(dāng)突出的。與一帶一路、京津冀一體化以及港珠澳緊密相關(guān)的項(xiàng)目行業(yè)，對(duì)于畢業(yè)生而言其吸引力是極為巨大的。北京科技大學(xué)材料防護(hù)專業(yè)中的博士生在取得滿滿成就之際表示，材料在一帶一路戰(zhàn)略當(dāng)中占據(jù)著至關(guān)重要的地位，他內(nèi)心極其渴望投身進(jìn)入，認(rèn)為跟隨國(guó)家戰(zhàn)略的步伐前行，個(gè)人所擁有的發(fā)展空間將會(huì)更為廣闊、更具潛力。
傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型急招高端人才
鋼鐵、石油這類傳統(tǒng)行業(yè)，當(dāng)下處境不佳，然而正朝向智能制造的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。倘若前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)瞧一瞧，便能夠知曉，它們對(duì)于高端人才存在著格外急切的需求，所給出的條件亦是頗具誠(chéng)意的。
在中天鋼鐵集團(tuán)擔(dān)任人事處長(zhǎng)的齊興霞講起，企業(yè)當(dāng)下正致力于新產(chǎn)品研發(fā)工作，對(duì)人才有著迫切需求，以往主要招聘本科生，而如今則是本碩博都納入招聘范圍。為了能夠吸引博士生前來(lái)，他們會(huì)直接給予一套具備產(chǎn)權(quán)的住房當(dāng)作津貼補(bǔ)貼，針對(duì)碩士生和本科生也會(huì)提供婚房。
中小城市組團(tuán)進(jìn)校搶人
今年，區(qū)域人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)相較以往打得格外激烈，在西安交大的那場(chǎng)招聘會(huì)上，大連、杭州、天津、沈陽(yáng)等將近十個(gè)二三線城市的人社局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組團(tuán)前來(lái)參會(huì)，把住房、補(bǔ)貼、科研扶持等各種政策全都拿出來(lái)，只為搶人。
天津中國(guó)電科第五十三研究所當(dāng)中負(fù)責(zé)人員招聘事務(wù)的人直接公布補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中博士學(xué)歷者一年能拿到三萬(wàn)六補(bǔ)貼，碩士學(xué)歷者則為兩萬(wàn)四，本科學(xué)歷者是一萬(wàn)二。博士入職了之后還擁有能夠進(jìn)入博士后工作站的機(jī)會(huì)，并且會(huì)再給予一次性二十萬(wàn)的住房補(bǔ)助。甘肅嘉峪關(guān)市委組織部部長(zhǎng)帶領(lǐng)著相關(guān)一眾人員前往北京林業(yè)大學(xué)進(jìn)行合作洽談事宜，這已經(jīng)是他們?cè)诒本┧咴L的第四所高等學(xué)府了。
95后擇業(yè)觀悄然改變
有著各地優(yōu)惠措施吸引了相當(dāng)數(shù)量來(lái)自名校的學(xué)生，當(dāng)下95后跟曾今不一樣了，就業(yè)時(shí)不向過去一樣只為了北上廣而不顧一切，并非一定得留于大城市，而是將實(shí)際的發(fā)展空間看得更為重要。
清華大學(xué)有個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生講，如今高鐵已將全國(guó)連接起來(lái)，不管在哪工作都是一樣的。他認(rèn)為中等城市和小城市反過來(lái)能夠給畢業(yè)生給予更為廣闊的平臺(tái)，崗位挑選具有多樣性，會(huì)依據(jù)你的專業(yè)安排恰當(dāng)?shù)牡胤剑l(fā)展空間并非不大。
國(guó)家政策扶持基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)
中組部以及其余四個(gè)部門于近期特地制定了那基層成長(zhǎng)計(jì)劃，以此期望激勵(lì)大學(xué)生前往基層環(huán)境就業(yè)創(chuàng)業(yè)，針對(duì)貧困大學(xué)生就業(yè)事宜，各地高校也紛紛出臺(tái)了新政策。
旨在國(guó)家鼓勵(lì)前往基層以及中西部就業(yè)的項(xiàng)目涵蓋三支一扶、西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師等，去年只是那三支一扶一項(xiàng)就錄用了2.8萬(wàn)人，最新頒布的《高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃》在于將前往基層工作的高校出來(lái)的畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厝瞬耪叻懂牐o予住房、落戶配套支撐，并且要構(gòu)筑一支基層人才隊(duì)伍去。
鼓勵(lì)政策在各地各高校呈現(xiàn)出實(shí)在的態(tài)勢(shì)，蘭州交通大學(xué)針對(duì)前往基層就業(yè)的畢業(yè)生，給予每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，福建省內(nèi)高校自2018年起設(shè)立補(bǔ)助金，針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生，每人一次性發(fā)放2000元，用于公務(wù)員考試、考證、考研以及面試的開銷。
針對(duì)今年所呈現(xiàn)出來(lái)的那些招聘政策以及薪資水平的狀況，你認(rèn)為是為了能夠獲取高薪從而前往二線城市去謀求發(fā)展將會(huì)是較為劃算的呢，還是選擇留在北上廣去拼搏上幾年后會(huì)顯 得更加值得呢？歡迎在評(píng)論區(qū)當(dāng)中分享闡述你的選擇情況，點(diǎn)一下贊以便讓更多的同學(xué)能夠看到這些相關(guān)信息。
