909萬應(yīng)屆生遇上疫情，今年的就業(yè)市場到底有多難

就業(yè)數(shù)據(jù)背后的真實(shí)圖景

于新聞發(fā)布會上，人社部副部長李忠透露，2020年高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)90%以上，此數(shù)字較預(yù)期為佳。然而，909萬2021屆畢業(yè)生已然涌入求職市場，再加上往屆未就業(yè)人員以及歸國留學(xué)生，實(shí)際需就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)超1000萬人。南京大學(xué)校長呂建院士直言，該數(shù)字創(chuàng)下歷史新高。

給出一組具體數(shù)據(jù)的南通大學(xué)校長施衛(wèi)東表明，去年該校本科生年終就業(yè)率為96.32%，研究生就業(yè)率是97.4%。然而施衛(wèi)東同時指出，學(xué)校采取了“點(diǎn)對點(diǎn)”面試簽約、建立就業(yè)困難學(xué)生幫扶檔案等非常規(guī)措施后，才實(shí)現(xiàn)了這些亮眼的數(shù)據(jù)。

結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出

就業(yè)市場上，持續(xù)存在著這樣一種結(jié)構(gòu)性矛盾，即畢業(yè)生難以尋覓到契合自身的工作，而企業(yè)也無法招募到令其滿意的人才。施衛(wèi)東剖析認(rèn)為，一方面，高校畢業(yè)生對于就業(yè)的期望數(shù)值正呈現(xiàn)出愈發(fā)增高的態(tài)勢，另一方面，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)當(dāng)中，普通工人難以招募的狀況以及技能人才稀缺的問題，正日益顯著地突顯出來。

國際上疫情持續(xù)不斷地蔓延開來，“外防輸入，還有內(nèi)防反彈”這種情況所產(chǎn)生的壓力，給今年那些即將畢業(yè)的學(xué)生在就業(yè)方面增添了不確定性，以及帶有風(fēng)險性質(zhì)的挑戰(zhàn)。在疫情防控呈常態(tài)化這樣的背景狀況之下，企業(yè)針對招聘計(jì)劃做出了調(diào)整，并且面試的方式也發(fā)生了改變，這些都給畢業(yè)生去尋找工作帶來了全新的考驗(yàn)。

政策托底保障就業(yè)穩(wěn)定

教育部聯(lián)合9家社會招聘機(jī)構(gòu)推出了“24365 校園招聘服務(wù)”，這個服務(wù)是提供 24 小時的不停歇網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，且是 365 天全年無休的網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，其累計(jì)提供的崗位信息數(shù)量達(dá)到了 1400 余萬條。人社部統(tǒng)計(jì)得出顯示結(jié)果，在 2020 年公共部門拿出了約 300 萬個崗位來去吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者達(dá)82萬人，較2019年增長11%，“三支一扶”與地方補(bǔ)充項(xiàng)目吸納4萬名高校畢業(yè)生。北京理工大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院院長李健留意到，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、科研助理、基層項(xiàng)目等均在為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。

高校精準(zhǔn)施策護(hù)航求職

去年，南通大學(xué)多次安排畢業(yè)生前往知名企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與“點(diǎn)對點(diǎn)”面試簽約，以此提升對接效率。該校還構(gòu)建就業(yè)困難學(xué)生幫扶檔案，運(yùn)用“人盯人”方法，施行“一生一策”，增大對心理壓力較大的學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生、疫情嚴(yán)重地區(qū)生源的學(xué)生的幫扶力度。

在過去一年里，南京大學(xué)交出了一份讓人矚目的“就業(yè)成績單”。已于去年5月，呂建提出了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的對策建議，該建議由教育部會同工信部、中組部、國家發(fā)改委、人社部等多個部門聯(lián)合辦理，隨后，一系列政策措施快速地落地了。

新業(yè)態(tài)開辟就業(yè)新空間

一份由中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)研究報告》表明，數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)正逐漸成為吸納就業(yè)的關(guān)鍵力量，在游戲、電競、直播以及網(wǎng)絡(luò)文學(xué)這四個典型領(lǐng)域里，總就業(yè)人數(shù)大概有3000萬人，其中全職就業(yè)人數(shù)約為1145萬人。

多種新業(yè)態(tài)給大學(xué)生予以了更為多元化的職業(yè)選擇，直播帶貨，內(nèi)容創(chuàng)作，電競運(yùn)營等新興崗位，正使傳統(tǒng)就業(yè)格局發(fā)生改變，也為那些不想走常規(guī)路線的畢業(yè)生開啟新的通道。

用人導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶來新機(jī)遇

教育部在關(guān)于做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知表明，要促使黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企率先轉(zhuǎn)變“唯名校”“唯學(xué)業(yè)”的用人導(dǎo)向，招聘公告以及實(shí)際操作里不準(zhǔn)把畢業(yè)院校、海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式當(dāng)作限制性條件。

全國人大代表鄭亞莉提議，政府要著重關(guān)注高職畢業(yè)生就業(yè)保障事宜，給予那些在本地城市就業(yè)的高職畢業(yè)生，如同本科生一樣毫無差別的扶持政策。她強(qiáng)烈呼吁，推出并完備相關(guān)專項(xiàng)立法，制訂更方便且高效的就業(yè)宏觀政策，尤其是針對高職畢業(yè)生的就業(yè)保障扶持政策。

面臨著千萬數(shù)量的畢業(yè)生潮水般涌入就業(yè)市場這般狀況，你認(rèn)為今年的就業(yè)形勢將會朝著怎樣的方向去發(fā)展呢？歡迎于評論區(qū)域分享出你的觀點(diǎn)，實(shí)施點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的舉動以便讓更多的人能夠看到。