社區(qū)開展的防疫工作，對每個人的內心都有著牽動作用，基層組織中的警務力量，于這防疫工作里起著關鍵的作用，他們所采用的工作方式，和防控措施最終呈現(xiàn)出的實際效果，有著直接的關聯(lián)。

思想動員與組織部署

公安機關于防疫之中先行著重強調思想達成統(tǒng)一之勢，上級所下發(fā)的工作指示得以快速轉變成為特定的行動安排，分局那個層面會馬上召開會議，傳達其中精神還要制定本地化方案，這可不單單就是召開會議而已，進一步意味著責任落實至人，領導引領帶頭去值班，以此保障指揮體系連續(xù)二十四小時能做出響應。

隨即，組織體系開始高效地運轉起來。民警以及輔警全員皆動員起來，從平常的工作狀態(tài)轉變成防疫的應急狀態(tài)。各黨支部被要求發(fā)揮出核心的作用，鼓勵身為黨員的干警奮身沖在最前面。在組織方面出現(xiàn)的這種快速地轉換，為后續(xù)各項詳細措施的執(zhí)行提供了堅實的人力以及制度的保障。

一線執(zhí)勤與現(xiàn)場管控

肉眼可見的工作是關鍵場所的秩序維護了。民警在疫苗接種點和核酸檢測站都要疏導人流并處理突發(fā)狀況，以此確保流程順暢安全。在火車站這樣的交通樞紐，民警配合衛(wèi)生部門做信息登記以及初篩，構成第一道防線。

管控社會面流動同樣有著重要意義，于區(qū)域交界之處來設置檢查點，針對進出的車輛以及人員予以篩查，這屬于控制風險輸入的有效辦法，社區(qū)民警負責巡查，對外來車輛人員加以管理，并且針對聚集性場所展開關停檢查，以此減少人員扎堆所帶來的風險。

內部管理與安全防護

將全體隊員人身安危予以保障乃是能夠保持持續(xù)作戰(zhàn)狀態(tài)的首要條件。公安部門于內部施行嚴格防護標準規(guī)定，涵蓋所有人員均需接種疫苗以及定期開展核酸檢查。就某一分局而言，該分局民警之中疫苗接種比例已達百分之九十八，此情形為執(zhí)行任務奠定了基本免疫方面的支撐。

日常內部防控始終毫不放松，辦公區(qū)域嚴格落實體溫檢測，嚴格執(zhí)行掃碼登記，嚴格進行定期消殺，對于處在一線執(zhí)勤之后歸來的人員，同樣有著相應的隔離觀察或者檢測程序，這些細節(jié)方面的管理，避免了單位內部變成疫情傳播的地點，保障了隊伍具備的戰(zhàn)斗力。

社區(qū)協(xié)同與風險排查

警務工作和社區(qū)管理深度實現(xiàn)相融合，民警聯(lián)合社區(qū)工作人員，針對外來返鄉(xiāng)人員或者流動人口開展摸排登記工作，落實居家觀察等相關措施，這種“網(wǎng)格化”管理，依靠警民之間的信息互通以及協(xié)作。

查找潛在風險點的排查工作持續(xù)開展著，民警會針對轄區(qū)以內的商鋪、開展娛樂活動的場所去進行巡查，以此督促落實防疫方面的規(guī)定，對于違背防疫要求而出現(xiàn)的聚集活動，會及時開展勸阻操作以及進行處置，從而把傳播方面的風險控制在最小的范圍之內。

應急處置與矛盾化解

要是碰到突發(fā)疫情事件，公安機關得快速做出反映。一旦有疑似或者確診病例出現(xiàn)了，民警要配合疾控部門去劃定封控區(qū)域、維持現(xiàn)場秩序，還要保證物資運輸通道是通暢的。這樣的應急響應能力，考察著平常時候的訓練以及預案準備。

防疫舉措有可能引發(fā)糾葛，這就需要民警到達現(xiàn)場去進行調解，比如說，在查驗健康碼以及執(zhí)行封閉管理這個過程當中，極有可能產生不理解的狀況甚至是沖突，民警不但要堅守原則，與此同時還要展開耐心的解釋，以此來平衡防疫的各項要求與群眾的情緒，進而維護社會的和諧與穩(wěn)定。

長期堅持與力量貢獻

應對防疫這一持久戰(zhàn)，對警用工作而言乃是持續(xù)不斷的考驗，警力得要進行科學合理的調配，以此來防止出現(xiàn)長期處于疲勞狀態(tài)下而開展工作的情況，眾多民警接連達到多日都在卡點或者隔離場所堅守值班，他們所做出的付出是防控戰(zhàn)線得以穩(wěn)固的極為關鍵的支撐。

公安機關的貢獻展現(xiàn)于具體行動當中，從處于風雪里的執(zhí)勤地點，到深夜時的流調配合，他們憑借身體力行給社區(qū)構建起安全屏障，這種堅守的背后，是“疫情不退，我們不退”這么一句樸素的承諾，且是職責使命的直觀呈現(xiàn)。

倘若您身處于自己所在的社區(qū)，您通過仔細地觀察，基層民警在防疫期間還承擔了哪些未曾預料到的工作里所扮演的角色呢？歡迎您將自己的所見所聞分享出來，要是您認為這樣的內容具備一定價值，那就請點贊予以支持。